In questa sezione è possibile consultare e scaricare i principali documenti ufficiali di Retop.
CODICE ETICO
Il Codice Etico rappresenta i valori, i principi e le regole di condotta che guidano l’attività della nostra società. È un punto di riferimento per dipendenti, collaboratori, partner e tutti coloro che interagiscono con noi. In questa sezione è possibile consultare il documento completo, che riflette il nostro impegno verso l’integrità, la trasparenza e la responsabilità sociale in ogni ambito operativo.
L’Assemblea dei Soci di Retop ha deliberato in data 28 marzo 2024 la modifica statutaria per recepire l’assunzione della qualifica di “Società Benefit”, formalizzando così la volontà di Retop di operare, nell’esercizio della propria attività, in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, territorio, ambiente e altri portatori di interesse, nell’ottica di generare valore sociale nel pubblico interesse, fermo restando il mantenimento di risultati economici soddisfacenti. Ogni anno Retop redige e pubblica la Relazione d’Impatto con cui intende informare e comunicare con trasparenza a tutti gli Stakeholder i propri obiettivi e le azioni volte al perseguimento del beneficio comune.
La Politica Integrata definisce i principi con cui Retop gestisce qualità, ambiente, salute e sicurezza sul lavoro. In coerenza con i propri valori e con il Sistema di Gestione Integrato, Retop si impegna a rispettare la normativa, migliorare continuamente i propri processi e la soddisfazione dei clienti, ridurre gli impatti ambientali e prevenire i rischi per la salute e la sicurezza. La Politica promuove inoltre la partecipazione dei lavoratori e il dialogo trasparente con clienti, fornitori e altri portatori di interesse.
La presente sezione raccoglie le certificazioni conseguite da Retop, attestanti la conformità dei sistemi di gestione aziendali agli standard normativi di riferimento e l’impegno della Società nel perseguimento della qualità e del miglioramento continuo.
